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    3月3日晚上
，，，，黄酒集团举行太阳城官网大课堂“新年第一讲”——大力弘扬“六干”作风 推进周全从严治党
，，，，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神
，，，，对标落实省委“六干”要求和全市干步队伍作风建设“八大行动”
，，，，推动公司上下统一头脑、集中精神、砥砺劲头
，，，，以作风建设新效果拼出企业生长新气象。。。。集团（股份）党委副书记、股份总司理马川主持。。。。集团（股份）党委书记、董事长孙爱保讲话。。。。集团（股份）向导班子、全体治理、销售、手艺“三通道”职员加入。。。。

    集团（股份）党委副书记、监事会主席杨文龙安排大力弘扬“六干”作风实验方案
，，，，明确作风建设“六干”二十条详细行动
，，，，要求立异活动载体、健全事情机制、增强作风督查
，，，，推动公司作风建设走深走实。。。。

    集团（股份）党委副书记、股份副总司理吕旦霖安排进一步优化公司运行体制事情
，，，，明确优化机构设置、优化职员设置、优化运行机制行动
，，，，要求增强组织向导、严正刷新纪律
，，，，确保刷新优化和正常谋划两不误、两增进。。。。

    在寓目警示教育专题片的基础上
，，，，集团（股份）纪委书记胡峰安排周全从严治党事情
，，，，要求宽大干部时刻绷紧头脑政治、责任继承、纪律规则这“三根弦”
，，，，切实做到学纪、知纪、明纪、守纪
，，，，推动周全从严治党向纵深生长。。。。

    孙爱保指出
，，，，全市“新春第一会”把作风建设作为主题
，，，，今天我们把作风建设作为太阳城官网大课堂“新年第一讲”
，，，，开展警示教育
，，，，安排弘扬“六干”作风、周全深化刷新、周全从严治党三项事情
，，，，就是要谴责体干部深刻熟悉增强作风建设的主要性须要性紧迫性
，，，，力行“六干”要求
，，，，以实干实绩推动公司高质量生长。。。。他要求：

一要把“六干”作风落实到行动中。。。。

“六干”不是一句口号
，，，，而是要转化为实着实在的行动。。。。去年
，，，，黄酒集团在全市综合审核中荣获第一等次、审核先进单位、向导班子优异、主要向导优异等“四个全优”
，，，，彰显了公司干部优异的作风。。。。但比照省委、市委作风建设更高要求
，，，，我们还保存不少差别
，，，，需要正视问题
，，，，时刻提醒自己
，，，，把公司出台的“六干”二十条详细行动真正落到实处、转化为行动。。。。

二要把周全深化刷新体现到事情中。。。。

刷新永无止境。。。。要进一步优化公司运行体制
，，，，一直优化组织设置、职员设置和运行机制
，，，，持续推进高水平治理
，，，，打造高素质步队
，，，，致力高质量生长。。。。各单位（部分）和全体干部要起劲加入各项刷新
，，，，聚焦事情中的堵点难点
，，，，大胆刷新、立异、突破
，，，，特殊是要严酷推行首位签字人责任
，，，，加速提升效率效益
，，，，持续推动干部能上能下
，，，，真正做到以转变见效果、以实绩论英雄。。。。

三要把周全从严治党要求贯彻到各方面中。。。。

周全从严治党永远在路上。。。。特殊是要重视“越往下层对周全从严治党的主体责任落实越不力”的问题
，，，，各下层党组织书记要把抓实党建作为主责主业
，，，，切实解决下层党组织弱化、淡化、虚化、边沿化等问题；；；要重视“越往下层对周全从严治党的监视力度越轻”的问题
，，，，各下层党组织纪检干部要找准角色定位
，，，，把监视责任作为必需继承的重大政治责任；；；要重视“越往下层对周全从严治党的执纪力度越小”的问题
，，，，各下层党组织要强化严抓的党性、常抓的韧劲
，，，，重视苗头性、倾向性问题
，，，，不怕做“恶人”
，，，，敢于执纪问责
，，，，把“周全”和“从严”真正落到实处。。。。